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岗位描述：
1、负责组织质量管理、计量管理、质量检验标准等管理制度拟定、检查、监督、控制及执行。2、负责组织编制年季度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。3、配合人力资源中心抓好全员质量教育工作。定期组织各岗位质量教育培训，强化质量管理。4、负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理。5、负责公司质量事故的处理。6、负责建立和健全质量岗位责任。7、建立、实施公司质量管理体系，组织编写质量手册等质量文件，并进行审核。
